Kurzfristig passende Mitarbeiter finden.

Zeitarbeit ist eine flexible Lösung, die sich in verschiedenen Situationen als vorteilhaft erweist, insbesondere wenn Unternehmen kurzfristig Verstärkung für ihr Team benötigen, einen zusätzlichen Bedarf an Know-how haben oder Personalengpässe ausgleichen müssen.

Vorteile der Zeitarbeit für Unternehmen:

• Kurzfristige Verfügbarkeit von Arbeitskraft: Zeitarbeit ermöglicht es, Schwankungen in der Arbeitsauslastung schnell und effizient abzudecken, insbesondere bei Auftragsspitzen.
• Geringer administrativer Aufwand: Der Aufwand für die Verwaltung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern ist geringer, was Ihrem Unternehmen wertvolle Ressourcen spart.
• Keine negative Presse: Nach Abschluss eines Projekts können Sie die Arbeitskraft reduzieren, ohne dass dies negative Schlagzeilen verursacht.

Weitere Vorteile, die sich aus der Arbeitnehmerüberlassung für Ihr Unternehmen ergeben:

• Überschaubare Personalkosten: Sie zahlen nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit der Zeitarbeitnehmer.
• Risikominimierung: Es fallen keine Kosten bei Krankheit und Urlaub der Zeitarbeitnehmer an.
• Volle Flexibilität: Die Abmeldung eines Mitarbeiters kann innerhalb von nur fünf Tagen erfolgen.
• Vermeidung von Überstunden und Überlastung: Ihre eigenen Mitarbeiter werden entlastet, indem Zeitarbeitnehmer die Spitzenbelastungen auffangen.
• Testen von geeigneten Mitarbeitern: Sie haben die Möglichkeit, geeignete Mitarbeiter zu testen und diese im Anschluss nach 15 Monaten kostenfrei zu übernehmen.
• Keine versteckten Kosten oder Zusatzgebühren: Es gibt keine zusätzlichen oder versteckten Gebühren, sodass Sie stets die Kosten im Blick behalten.

Zeitarbeit bietet somit eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihr Unternehmen flexibel und effizient halten.